团建涉及到的因素很多。首先做定位，根据定位，确定职能部门根据公司情况确认人员数量安排。可以多出几个不同的方案让领导选择，比如某些职能部门分公司单独设立还是本地直接管理，确认人数安排，考虑人员如何安排，总部调还是当地招聘以及相应比例。