全绩效模式的薪酬体系，适宜在成立初期的小微公司展开吗？

公司从事的是电子商户行业，刚刚成立不到一年，公司各个岗位职责都不太明确，一切尚处于发展阶段，各个岗位都没有具体数据支撑。公司这种产业模式，现在处于的发展阶段，适合现在就在公司推行全绩效（KSF+PPV）的薪酬体系吗？

猫小咪12019-02-10 03:40