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员工退休年龄到了,社保未交够15年,公司是否继续帮交
我们公司厨房阿姨08年聘用时开始交社保,她自己以前都没有交纳,但今年11月她已经满50岁到退休年龄,只是社保未缴够15年,尚不得办理退休手续.企业是否还有义务继续为该员工交缴社保?如果不交,由该员工自己交缴是否合法?
球球2019-02-10 07:20
1个回答
儒思小秘
公司是从开始聘用的时候就开始交社保,所以公司不存在过错,也就是说公司不需要再继续缴纳社保,出于人性化管理,公司可以协助其缴纳不足部分,补缴的钱应该由员工自己出,如果公司效益好,也可以补贴一部分。
2019-02-10 07:2200
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