
需要扣除10积分,您确认观看?
确认儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经开通对应权益的老用户不受其影响,请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。
关于工伤?
法律是不允许招童工的,但是我司有一个老员工(内贸经理:一个人为公司拉业务1000多万,老板很重视他)介绍他的亲戚(中专毕业,读书比较早,还差几个月满16岁)到公司学技术,我很为难,老板也想买个人情给他,但是也怕风险。怎么处理最好呢?(不敢给他买工伤,主要担心被查到公司会被罚钱,但是不买工伤,技术岗位会担心意外问题,我司工伤率还是很低的,还是怕万一)
黑猫警长62019-02-10 20:40
1个回答
儒思小秘
首先要告诉老板的是发生工伤的后果,如果老板还是想用这个人,可以去保险公司购买意外伤害险,也可以先安排做不会有危险的岗位,待年龄达到可购买工伤保险后再安排学习技术。
2019-02-10 20:4100