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请问hr怎么做销售人员的工资?流程?
销售人员的工资也是和其他部门人员的工资放在一个表里一起核算的吗?还是销售人员的提成单独算在一个表里?他们的提成怎么来算呢,这么多销售人员完成的业绩该提多少是由谁来汇报给人力资源部,然后人力资源专员来核算工资?现在很多中小企业都是人事把考勤汇总给财物来算工资,这样做对吗,优缺点是什么?
良缘2019-02-12 14:00
1个回答
儒思小秘
放在一起比较直观,但如果公司的薪酬结构比较复杂,也可以分开。业绩有业务部门提报,财务审核,人资核算。
2019-02-12 14:0200