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病假工资如何发放?
《江苏省工资支付条例》第二十七条 病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。国家另有规定的,从其规定。"病假工资、疾病救济费"是指应发还是实发?如果是应发是否与第三十二条冲突?
加速器2019-02-12 22:20
1个回答
儒思小秘
员工的总工资应该都是大于最低工资标准的,病假的工资发放,公司可根据自身的情况及员工在公司工作的年限,制定病假工资标准,一般不低于80%最低工资。
2019-02-12 22:2200