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公司的销售人员实行低工资+高绩效的薪酬核算...
公司的销售人员实行低工资+高绩效的薪酬核算方式,可是现在有的销售人员销售业绩不理想,只开基本工资达不到当地最低工资标准要求,这样的风险我该如何规避?
球球2019-02-13 02:00
1个回答
儒思小秘
建议修改薪酬核算方式,将基本工资上调到至少与本地基本工资一致;绩效工资也做相应调整,依法办事才能避免风险。
2019-02-13 02:0200