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停薪留职可否要求解除劳动合同

如果长时间请假1个月以上，但是请假期间公司不想承担社保费用，可否与员工协商作停薪留职处理，并解除劳动合同关系，等到回来上班的时候再重新签劳动合同。

lucywawa2019-02-13 16:00

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