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员工美国出差不回来了,怎么处理?
公司派遣员工到美国分公司出差,她本人出差在美国待过一段时间后,就在2个月前打电话通知美国分公司的负责人,说她辞职不干了,美国公司的负责人回复说要她回国办理辞职的手续,从打电话通知后就一直没有在美国分公司上班了。但是到目前为止她都没有回国办理相关手续,同时,她的上司通过打听得知她已经在美国纽约的一家餐厅打工了。她手上还有公司的借款和电脑没有还。这个情况公司应该如何较好的处理?
三只松鼠2019-02-13 22:20
1个回答
儒思小秘
按照入职资料信息给她邮寄要求几日内上班的通知,过期后,邮寄因旷工解除劳动关系通知书、并要求归还公司财物否则报警处理。为确保她肯定能知晓这些内容,在邮寄文件的同时给她发电子邮件。
2019-02-13 22:2200