一线员工离职率太高，怎么办

公司属于中小型企业，公司工资待遇整体比当地偏低，但员工工作相对也比较轻松，但离职率一直居高不下，人力部门也做离职调查，离职原因大多集中在工资太低，公司老总也意识到这个问题，让部门拿出方案，如何留住老员工，降低新员工离职率。

安可若宁山2019-02-14 21:20