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拖欠我四个月产假工资一直没发
公司拖欠我四个月产假工资一直没发(5月1号到9月7号休假期间没发一分工资),9月回来上班后到15号发工资日也只发了我8月社保报销的住院费的4900元,工资也一分没发,我9月17号写了因公司拖欠工资而写了离职通知,现在要去仲裁,主张哪些赔偿?我产前12个月平均工资是4437元,加奖金是4809元,公司以前是说要我休假后上一个月班给一个月产假工资,而且这工资是按扣除社保后的基本工资给我的,也就是每个月产假工资是1811.5元,我要仲裁要写平均工资吗?
lily09092019-02-16 13:40
1个回答
儒思小秘
1、要仲裁的工资,应该是全年的平均月工资。2、仲裁时可以要求支付二倍的工资。
2019-02-16 13:4200