儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经开通对应权益的老用户不受其影响,请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。
优惠券来袭
恭喜发财,大吉大利
绑定赠大礼
绑定手机号,账号更安全
更有价值75元优惠券礼包等你来拿!
绑定微信,快速登录,首次绑定
您已绑定相关账号,请前往APP管理
积分不足,您可以通过APP获取积分或者开通”银卡会员“免费看课。
需要扣除10积分,您确认观看?
系统课免费
大咖课半价
专属领袖课
领袖峰会免费
实训营6折
优惠劵大礼包
仅限儒思平台内使用
请在“我的-优惠券”查看优惠券
试用期管理
员工试用期考核期恰逢春节长假,这种情况一般怎么处理比较妥当?
下一站·幸福2019-02-17 04:20
1个回答
儒思小秘
1、查看劳动合同上签订的试用期时间;2、如果恰逢在春节长假期间,提前跟员工达成共识,除了法定节假日7天包含在内,其他时间需要顺延。3、沟通确定之后,签署一份关于延长试用期时间的说明,员工签收。
2019-02-17 04:2300
下载APP才能使用此功能哦!