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对于业务员工怀孕业绩不达标如何处理
我刚到一家金融公司;在全国各个城市都有分公司,前不久沈阳分公司出现业务员工怀孕了;业务不达标不离职;(入职登记时填写时未婚)现在怀孕5个多月;分公司把这个事情推给我;老板让我提供处理意见。
安可若宁山2019-02-20 15:20
1个回答
儒思小秘
该业务员是否处于试用期?1.如果在试用期,根据公司制度,没达到考核要求可以辞退不用支付赔偿金,要拿出不符合录用条件的证明。2.已经是正式员工,建议协商工作内容不要轻易辞退,否则涉及的赔偿很高。
2019-02-20 15:2200
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