写一些有代表性的业绩即可，没必要跟流水帐似的做长篇大论的介绍，最好挑选你解决的棘手问题，并能反映你具备综合能力处理的业绩问题，总之是通过以往的业绩能充分证明你能胜任人力资源经理这个岗位。