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如何搞好企业内部培训?
公司最近才开始进行员工培训活动,因为培训工作刚开始,培训资金有限,难以支持外培或请培训机构的讲师来上课,内部讲师队伍又还未成形,尤其缺乏专业技术方面的讲师,面对这样的困局,作为培训负责人该如何突围?
犬夜叉9992019-02-22 13:40
2个回答
儒思用户格诺威贺丹
课程、师资、讲师管理制度、培训管理等,一步到位必然不现实。培养打造一两个可以作为标杆的老师和课程,作为示范带动,逐渐扩大影响力提高成熟度
2019-03-15 10:3500
儒思小秘
初级阶段可以考虑做好以下事项:1、培训项目因地制宜、灵活开展;2、挖掘相应的内部培训人才;3、深入了解各部门的培训需求;4、着手进行培训体系的建设;
2019-02-22 13:4200