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如何和未离职员工保持良好关系,以保证离职后正常来我公司入职?
前段时间招聘了一个人,老板也比较满意,希望她能尽早到公司上班。问题是这个员工目前还没有离职,距离离职时间还比较长,我又不想让这个员工流失掉,前段时间我各她打了一个电话以询问交接情况,接下来该怎样保持联系?
加速器2019-02-23 08:00
1个回答
儒思小秘
企业单方面联系不会取得很好的效果。可以给她发录用通知书,明确好入职日期,工资待遇等相关事项,要求她一定时期回复。
2019-02-23 08:0200