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劳务协议人员工伤后按什么标准赔偿
公司一女职工2012年12月达到退休年龄后,解除劳动合同后继续在公司上班,与公司签订了劳务协议,并为其缴纳了商业保险。2014年12月。在工种中发生工伤,现在经商业险委托鉴定,按工伤标准鉴定为伤残七级。我们给她赔偿按什么赔偿合适?
阿道夫2019-02-23 16:40
1个回答
儒思小秘
已经退休签订劳务,不是工伤。公司可以不用支付工伤待遇,仅支付侵权损害赔偿即商业保险。可以综合考虑其过失性、商业赔偿、误工费等。
2019-02-23 16:4200