特殊情形员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假。（一）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（二）累计工作满一年不满10年的员工，全年请病假累计2个月以上的；（三）累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的；（四）累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的。2013年是没有年休假14年如果正常上班，那么今年是可以开始计算年休假的，但是年休假怎么休要看企业的规定，比如我们公司，年休假的规定是：2013年1月1日-2013年12月31日间的年休假天数为6天，只能在2014年1月1日到2014年12月31日期间休。