员工劳动关系属于A公司，管理属于B公司，是否存在风险？

现在公司成立研发团队，招聘的员工关系属于我们公司，但是由于我们一直与合作伙伴一起研发产品，中间的管理非常混乱，现在如果员工签订的劳动关系是和我们的，但是员工所有管理工作，项目分配，人事晋升等等都由合作伙伴来统一管理，这样对于我们公司是否存在风险？是否需要将现在已经招聘进来的员工劳动合同变更到合作伙伴方？

梦想还是要有的2019-02-28 17:40