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KPI绩效考核体系的建立
公司开始准备大力推行绩效考核,在薪酬福利之外额外的增加绩效奖金,作为生产型企业如何建立一个可实行健全可控的KPI考核体系,整个流程是怎么样的,现阶段是中高层管理者,后期会落实到基层员工。
下一站·幸福2019-03-01 17:00
1个回答
儒思小秘
KPI考核需要先从公司整体发展战略上设置公司KPI指标,然后再逐级分解到各部门各员工。所以前提是公司是否有明确清晰的发展战略目标。KPI指标在设置上参考SMART原则。
2019-03-01 17:0200