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如何让老板认可调薪方案
山西物流公司,因为公司提供免费食宿的福利政策,员工的薪酬水平一直偏低,因此造成人员流动性大,给公司的发展造成很大困扰。人力资源负责人以目前行业薪酬水平为参考依据,拟定了调薪方案,结果老板认为员工没有创造出相应的价值,不同意调薪,怎么做才能说服老板认可调薪方案?
二十六种2019-03-02 11:00
1个回答
儒思小秘
1、提供目前市场的薪酬数据,即目前员工的市场薪酬水平;2、提供同行业竞争企业的人员薪酬水平文件;3、公司的人员离职的数据,以及离职后加入新企业的薪酬数据;4、人员流失给公司造成的损失:招聘费用、试用期离职、培训等等;5、竞争企业的人员流失率情况。换个思路,这样做可以为公司节省多少钱。
2019-03-02 11:0300
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