公司变相裁人，员工何去何从

从事在一家500强私企，近期因为集团组织调整，所在公司被要求分流重组。但公司人资并没有提供相关岗位进行分流，还要求我们在一周内找到相关岗位，否则就要我们自己离职。现在问题是：1、分流，人资没有提供渠道，甚至在变相阻碍，要求我们一周内找到接受部门基本不现实。2、离职，人资要求我们主动辞职，不会发放相关补偿，年终奖只会发从我们每月工资中计提的10%，不会有其它金额，这个我们也无法接受。该如何选择，如何为何自己的合法权利，应该要求那些合理的补偿要求？

漂流瓶2019-03-06 13:20