组长免职待遇取消

因公司组织结构调整，部门业务被合并，线体减少，现场一组长被免职，底薪不变，组长职务津贴被取消，请问是否合理？员工可以拒绝上线吗？公司组织架构变更比较大，班组长免了十几个，其他的要么接受不了主动离职了，要么接受现实安心工作，唯有这一个员工，自恃了解点劳动法，非要公司给钱。我们通知了他几次回到厂线上班，均被拒绝，一句话：就是要组长的待遇。在折腾了十几天，到办公室闹了好几次发现无法得到满足后，拒绝来公司报到，提起了仲裁。公司也进行了面谈，全程录像，也是有返岗通知书寄给他，但没有提出解除劳动合同，也没有说你再不回来就按自离处理。

爱睡懒觉的喵2019-03-09 19:40