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试用期内被辞退是否应该有补偿?
我的试用期是6个月,合同是前程无忧代签的,现在我所在的部门被另一家公司收购,这个部门的同事都去了新公司,但是因为我是新来的员工,收购名单里没有我,现在一直在原来的公司处理收尾事宜,想求助一下,我现在的这种工作状态,公司如果要辞退我,我能得到多少补偿?现在我还在试用期中
三只松鼠2019-03-10 12:20
1个回答
儒思小秘
1、如果是劳动合同三年,那你的试用期就不是六个月,所以需要确认是否是试用期。 2、如果是试用期,也必须按照国家的法律规定,支付必要的经济补偿金。如果是六个月是半个月的经济补偿金。
2019-03-10 12:2100