未参加上海社保的外地员工到达退休年龄，怎么办理辞退？

    公司有一名男员工今年10月份就到60周岁了，以前在公司是做现场测量尺寸的，现在因为公司客户群体发生变化，近一年了外出测量的工作屈指可数，所以公司想借年底春节放假跟他谈谈劝退。原合同期限是到2017年3月份到期，但因他到我司工作的时候已经没几年就要退休，是外省市员工，以前又没有在上海参加社保，所以在我司也就没有参保。那如何办理辞退是合法的呢？ 公司也没有意愿再和他签定劳务合同的。

lucywawa2019-03-14 11:00