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员工重大错 想辞退员工 员工不配合 如何处理 通知如何撰写
员工重大错想辞退员工员工不配合如何处理通知如何撰写?
叶飞冲天2019-03-14 11:40
1个回答
儒思小秘
拿证据,有了证据最好能有和员工关联的确认证据,再公司按照制度来辞退。
2019-03-14 11:4200
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