签3年，试用期最长6个月，一般公司约定3个月试用期，如果试用期表现不够好（有考核依据）但是员工有改进意愿愿意继续留在公司，可以协商延长试用期1-3个月，，，如果是这种情况可以 延长试用期，但是理由不能是工伤。