如何处理好人事工作中人际关系维护

在公司是老员工，没有系统接触人事管理，但是公司大到业务小到采购都有接触，对公司比较了解，最近大价钱招来了HR却苦恼连连，理论和实践差的太多，她趾高气昂，制定的制度不严谨，和公司当下的情况不是很相符，增加了公司成本，菜鸟和他不是一个级别，如何才能在他制定不好制度时合理压制他呢，本人目前负责出纳

yoyoyoyo2019-03-16 19:40