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同事关系处理
最近跟同事有点小小的矛盾,很不开心和A同事,因为我们是招聘的,每周都要参加招聘会,所以A是给我们排班,协调我们参加招聘会,其他同事有事休息了,所以这周我还是需要去参加招聘会,就顺便问了下啥时候能安排我休息,A就特不耐烦的说了一大堆,我们就小小的争论了一下,我俩是邻桌,然后就不理对方了,觉得好别扭。和B同事,她是老大助理,我突然就被拉去做什么礼仪支援,正好那几天特忙,然后要6点到场地,我家远,公交赶不上,就跟她反应了一下,然后又被她以各种理由回绝,虽然第二天我还是去了也没耽误支援,但是从那之后她就对我特冷淡,平时工作中接触不多,但毕竟是老大身边的人,所以心里还是有点忐忑这种类似的问题怎么解决啊,
lily09092019-03-19 16:40
2个回答
灵儿1552969943
少说话多做事
2019-03-19 20:3900
儒思小秘
一、私下里跟他搞好关系,平时买点小礼品等等,下班一起吃个饭或者。(设身处地的为他考虑一下)二、实在是拉拢不过来就做好自己的本职工作就好。三、努力提高自己的竞争力。四、职场如战场,不到万不得已别撕破脸因为撕破脸的代价往往承担不起,再说了是工作中还是邻桌坐车,和平共处原则处理方式为最佳。
2019-03-19 16:4200