登录
会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经开通对应权益的老用户不受其影响,请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。

我知道了

如何约定试用期工资及期限

因为考虑到中高层有季度绩效工资。上一个季度的绩效工资在平摊在下一季度按月发放。比如一季度(1.2.3)在第二季度发放。平摊在4.5.6三个月发。导致不知道应该如果约定试用期工资以及试用期期限。1.劳动合同想约定3年,试用期3个月合法吗?因为劳动合同法规定三年以上试用期不超过3个月。正好三年按不能超过2个月,还是6个月算?2.试用期期间是否应该发绩效工资?假设员工固定工资为4000元。季度绩效工资为4000*0.3*绩效得分*3个月

咖喱酱2019-03-20 08:40

1个回答