建立工作中的人际关系，无非做事、做人。首先是做事。可以先把同事区分为三类：1.领导第一是尊重，无论是否认同领导的管理和做事风格，首先是对这个岗位的尊重。其次是执行，对于领导的要求，做到高效执行，及时反馈进度。然后随着不断了解，慢慢找到节奏。2.同级别同事这部分应该是最关键的，最重要的是平等，多沟通，避免让对方感到突然。3.下属方向确定，标准明确，奖罚分明。 然后是做人，简单点可以从生日和节日两个方面来维护，如果更细致些，可以针对被维护人特定的事件（比如生病、晋升）等通过电话、探访等方式进行维护。最重要的是，要做一个有心人，沟通的艺术深刻大大滴。人是很复杂的动物，在充分了解的基础上进行沟通是最有效的。 世界之所以精彩，就是因为人与人是不同的，随之而来的就是矛盾。初入社会时总想着加入一个大家庭似的公司，同事之间充满爱。不过慢慢发现，有时候简单一些做事情，给大家都留有空间，反而是最好的促进和谐人际关系的方法。