劳动合同如何签？

我们公司07年就成立了，是做互联网广告的，主要岗位是电话销售和运营，考虑到电销流动性太强，公司自成立以来一直没有和员工签订劳动合同，社保也是入职一年才购买的，值得庆幸的是一直以来也没出现过什么劳动纠纷。现在老板的朋友公司出事了，认识到问题的严重性，决定把公司劳动合同落实好，那问题来了，这个签劳动合同的时间是按现在开始签还是以入职的时间来签？？其中公司所承担的责任风险如何规避到最小？

加速器2019-03-20 14:40