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为什么公司宁可给新人高工资而不给老人涨工资?
最近听很多人说起,公司招来的新人工作内容比原来的老人要少,但工资却高很多,弄得现有的老人工作的积极性降了不少。新人的工作还要现有的老人给承担一些,工资却不给老人承担。所以很是困惑:为什么公司宁可给新人高工资而不给老人涨工资?
meimamo2019-03-22 14:20
2个回答
李晓非
老人有了路径依赖,涨了工资绩效水平也不会涨,况且老员工有本事早就该走了
2019-03-22 22:1300
儒思小秘
需要跟你们领导沟通,作为人事,最好不要太八卦,要有自己的立场,没弄明白之前不要发表意见
2019-03-22 14:2100