儒思平台“超级会员”产品已关闭，已经开通对应权益的老用户不受其影响，请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。
优惠券来袭
恭喜发财,大吉大利
绑定赠大礼
绑定手机号，账号更安全
更有价值75元优惠券礼包等你来拿！
绑定微信，快速登录，首次绑定
您已绑定相关账号，请前往APP管理
积分不足，您可以通过APP获取积分或者开通”银卡会员“免费看课。
需要扣除10积分，您确认观看？
系统课免费
大咖课半价
专属领袖课
领袖峰会免费
实训营6折
优惠劵大礼包
仅限儒思平台内使用
请在“我的-优惠券”查看优惠券
员工辞退之婚假
员工在裁员名单之列，裁员时要求修婚假，不批违法吗？
猫小咪12019-03-25 14:40
1个回答
儒思小秘
正常情况下应该是这样的，如果和工作安排冲突各公司政策不一样吧，有的可以让领导特批延迟休。但你的这种情况，裁员的时候不批，好像找不到什么理由。或者你折中一下，给点补偿，也让他心理有个安慰，而且本来就是裁员，小心不要引起纠纷
2019-03-25 14:4200
下载APP才能使用此功能哦！
温馨提示
猫小咪12019-03-25 14:40
