员工突然离职，要求发齐当工资

公司有一名行政人事员工，在新同事人事到岗第一天交流半天下午请假，第二天继续请假期，第三天上班回公司请年休假期，老板未同意考虑到新同事刚接手不熟悉业务，要求其交接清楚后再批，接着周日晚上写辞职信，老板周一批回复同意其辞职要求一切按流程走，员工要求同意后的第二天就离职，当时与老板在办公室起了冲突，老板想借此罚一敬佰，让大家知晓，一切要按劳动法处理，转正员工需提前30天辞职，交接完毕放可办理离职手续，现在员工是简单交接自己签字走人了，职离证明也不需要，现员工要求发放她当月份工资，怎么如何处理？

猫小咪12019-03-25 17:20