1,开辟知识窗、公示栏、通知栏，通常在显眼处，或者移动展示牌，把制度与同知一并公布；2，搞知识竞赛、大张旗鼓，纳入绩效考核或另立奖项，张榜公布优胜者；3，整理成制度汇编下发，学习并签字。人少的单位利用早晚会宣读学习，人多要求公司各部门组织学习，签到以及学习心得上交；4，利用公司广播、网站进行宣传。公示的方法有很多，这种形式还是要走的，我举几个例子，你可以参考下：1、组织员工集体宣讲，如果员工太多可以分批，拍照留存或录相；2、张榜公示，我们一般在食堂外的公告栏张贴，总是有员工看的；3、专题培训学习与考试，把学习内容变成卷子，员工答了还有签名，多好的资料留存。