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关于门卫白天上班,晚上值夜班的法律风险及规避?
公司有门卫两人,是做一休一,每天24小时在公司,正常上班时间是早上7:30点至下午16:30,其他时间算值班,值班付值班费30元/晚.从2011年6月起两个门卫一直持续工作到目前.想了解一下,企业这样做存在哪些风险,目前如何规避风险?
球球2019-03-26 15:20
1个回答
儒思小秘
8小时之外安排的工作算是加班的,值班费有点牵强,按8小时算的话,一个月上了15天,每天算3个班,一个月相当月工作了45个工作日。8小时上班+4小时加班,2班倒,12对12,比目前做一休一要合理。
2019-03-26 15:2100
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