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员工转正工资如何计算好
公司有一位员工2016年10月14日转正,试用期工资14000,试用期实际出勤天数9天;转正后工资16000,转正后实际出勤天数12天,请问他10月份的工资如何给他算是最好的?(日工资标准是按照21.75来算的)
安可若宁山2019-03-27 14:00
1个回答
儒思小秘
转正前的基数算工资,再加上转正后的基数工资,合计为10月的工资。建议以后规定一个时间,比如15号(包含15号)之前转正的,当月按转正工资发放,15号以后转正的当月按试用期工资发放。
2019-03-27 14:0200