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招聘专员的月度总结和下月计划要包含哪些部分?
其它岗位转到招聘岗位,现在要写一个月度总结和下月计划,下月需求未说明,想问下大家可以从哪些内容来写?主要是下月计划比较模糊,还有,正常情况下招聘任务完成率在多少才算合格?
芈月31942019-03-27 22:26
1个回答
丁洋
1、这个要结合公司的实际需求来写; 2、比较常见的招聘完成率的计算方式是:实际招聘到岗人数/计划招聘人数*100%,但实际上这种设定本人感觉不太科学;
2019-04-12 17:2000