劳务派遣是一种用工方式，都分布在生产线上，属于生产线的编制。  1、从正常的情况分析，一般是属于劳动合同的范畴。  2、当然，企业对于部分工种、岗位实行劳务派遣也是可行的；不过，企业的员工不可能全部都实行劳务派遣，如果都是，则管理会出现问题，员工也会不情愿。