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员工岗位不胜任,该如何处理?有哪些风险?
员工岗位不胜任,下一步采取待岗或者调岗,哪种措施风险更小?
nickpapa2019-03-30 11:00
1个回答
儒思小秘
可以调岗,前提是公司界定员工胜任工作与否要有科学依据。
2019-03-30 11:0200
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