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员工因违规下达违纪通知书，但员工拒签字，如何规避法律风险？

员工因多次违规下达违纪通知书，书面说明扣除当月全部绩效工资，并严重警告一次，但员工拒签字，如何规避法律风险？

犬夜叉9992019-03-30 13:40

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