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怎么解决员工懒散问题
我们公司是做投资行业的。现在公司其中一个部门业绩不是很理想,但是其他部门的业绩很好,用了好多的办法也没有他大的作用。请问该怎么办?
良缘2019-03-31 16:00
1个回答
儒思小秘
1.队伍带不好,和直接管理者有关系。2.部门内部业绩排名,后几名培训,前几名分到其他部门去(保留业绩好的人)3.该部门重新招人,再给管理者一次机会,不行就下去做业务去吧。
2019-03-31 16:0200