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如何避免岗前培训期劳动风险防范?
公司是快销零售行业,人员流失率高,同事需做很多的岗前培训,培训期10-15天左右。培训的模式如下:有3-5天的理论培训。3-7天的店铺时间,3-5天回炉总结培训。这个期间内是没有签劳动合同的,如何避免这段期间的劳动风险呢?
安可若宁山2019-03-31 19:20
1个回答
儒思小秘
在一个月内签订合同都是可以的,只有超过一个月才可能被要求支付双倍工资的赔偿
2019-03-31 19:2200