关于产假的执行中地域下问题

现在各省各市出台的产假规定大同小异，那么在具体执行的过程中我有个关于产假休假的问题想问一下。深圳市的产假是98天（基础假）+30天（省奖励假）+30天（市奖励假-意见稿）。那么申请休产假的时候，是否有规定是针对深圳市公司任职的员工，还是针对深圳市公司任职的并且必须是在深圳市生产的员工呢？我就是想问问，员工在深圳公司上班，但是回老家生产（老家当地规定的产假与工作地点规定的不同，如98+30），这种情况下，她还可以按深圳市的产假休吗？

咖喱酱2019-04-04 11:00