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公司无故要辞退我们,我们该如何去谈
各位大师们,公司因为要新换领导,所以要把我们原来的人员都辞退了,请问这种情况下,我们应该怎样跟公司谈赔偿金的问题。我们都是入职满一年两年以上的员工。如果入职时间两年半,赔偿金就是5个月的工资?
下一站·幸福2019-04-04 18:00
1个回答
儒思小秘
工作满一年赔偿一个月工资,不满半年赔偿半个月,满半年不满一年赔偿一个月,如果满2年半就是赔偿3个月的工资,单位如果没有提前一个月通知还需支付一个月工资的代通知金。违法解除需支付两倍赔偿金,就是2N+1
2019-04-04 18:0300
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