刚转正一个月的员工，辞退怎么谈，要给多少补偿

转正后不到一个月，老板要辞退员工，经协商后，员工同意自愿离职，要求一个月后，今天又反悔了，说要出一个书面通知，就是这个月她即使去面试也要发全勤工资，那不是白谈了。谁知道她会不会天天去面试啊。该怎么办？还有，工作期间有过两次小失误，损失也就一千块钱而已，员工说可以从工资里扣。

nickpapa2019-04-05 08:20