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员工未履行职责是否可以辞退?
员工在职期间为履行职责,并人为的给公司造成损失是否可以直接辞退?
用户17581079862019-04-05 19:20
2个回答
带你爬树
如果有缺着的证据,不但可以辞退而且还要包赔损失。
2019-04-05 23:0100
儒思小秘
建议:一、员工未履行职责或有过错,应保存书面的证据,并要求本人签字确认。二、收集证据,然后面谈主动劝退(一般会主动辞职)三、如员工有违规现象,可根据劳动合同法第39条处理。
2019-04-05 19:2301