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公司改建,如何处理公司的人员?
公司高层明确了企业的经营时间,现公司决定只保留了每一位员工的基本工资,所有的补助、奖金全部取消。公司人员组成10年以上的员工60人,5-10年的员工50人,1-5年的员工71人,1年以年的80人。而做为人事部怎样稳定的处理这些员工?
士多啤梨2019-04-06 10:20
1个回答
儒思小秘
建议:一、以事先出通告的形式,布置相关的事宜。二、注意一些问题的出现或发生,并及时解决,决不能拖欠。三、做好员工的安置和落实,以安抚员工,对于特殊情况进行特殊处理。
2019-04-06 10:2300