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有关事假工资
我们的薪资结构是基本工资、岗位工资、绩效工资。一般来说当月有事假,是扣除事假当天工资,如果除此之外另外再扣除100元/天的话,合不合适?领导这么定的初衷是希望员工能不请假就不要请假,这么做能达到目的吗?
猫小咪12019-04-08 14:20
4个回答
珠海英子
1、不太合理。 2、如果想达到目的可以设置全勤奖,让全勤的员工拿到更多的奖励!
2019-04-08 17:4700
小思老师2号@资料发放
肯定不合适的
2019-04-08 14:2800
小思老师2号@资料发放
应该不太合适
2019-04-08 14:2800
儒思小秘
1、不合适。2、会达到适得其反的目的。3、设立一个全勤奖。4、用不合理的扣款让员工不请假,不如激励员工.
2019-04-08 14:2101